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2007年是我国“十一五”规划实施的关键之年,是中国共产党第十七次代表大会即将召开的重要之年,是我县新一届县委政府工作的起步之年,做好2007年的各项工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。面对建委的工作职能、工作实际以及在全县经济社会工作中的重要地位,建委的各项工作必须以积极、稳妥、务实、创新的态度有序开展,发展是要务,改革是动力,稳定是基础,和谐是目标,因此建委2007年党务、政务、思想政治工作、工会工作、群团工作要遵守发展、改革、稳定、和谐的原则来开展。 一、加强党的组织建设和思想建设,充分发挥党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。一是按照党组织发展的二十字方针,重视在工作一线发展党员、壮大党的组织。二是认真开展好党组织的思想教育活动、巩固党员先进性教育的成果,永葆党的先进性。进一步深化党的宗旨教育,坚定理想信念、践行“三个代表”重要思想,树立社会主义的高尚荣辱观,使每一名共产党员都能在社会主义和谐社会建设中贡献最大的力量。三是以“党员承诺制”为载体开展好党员的日常活动,要把这项活动作为党组织各项工作的总抓手,贯穿于各项工作之中,作为系统工程安排好、落实好、重实际、出实效。四是抓好典型引路活动,发现、培育、树立、推广优秀共产党员的典型事迹,发挥榜样力量,感染、带动全体党员向更高思想境界迈进。 二、强化党内监督,发挥纪检监察的职能作用,为各项事业的顺利发展保驾护航。一是逐级签定党风、政风、廉政、勤政责任制,认真细致地研究制定责任书,使其具有实用性、规定性、合法性和可操作性,达到规范言行、推动工作、提高效率、促进和谐、预防和惩治腐败的目的,使我们的工作人员都能在工作岗位上和日常生活中,自觉接受监督,自觉约束自己,做一名合格的、人民群众满意的国家工作人员。二是坚持发挥反腐倡廉宣传教育的基础性作用,筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强教育、注意预防,是我党多年来开展反腐倡廉工作的政治优势,是党员和党员领导干部拒腐防变的思想保证;筑牢思想道德防线,是新时期加强反腐倡廉工作的重要内容。根据《实施纲要》的要求,构筑惩防体系,注重预防,超前教育,关口前移,要从党员、党员领导干部的基本觉悟抓起,增强党的意识、群众意识、自律意识、服务意识和荣辱意识,提高在是非面前的辩别能力,在诱惑面前的自控能力,在利益面前的公平公正能力。建立宣传教育的主阵地,运用多种教育手段和形式,有针对性和实效性地开展反腐倡廉教育,有效地预防和减少违法、违规、违纪等腐败现象的发生。三是加强对机关干部法律、法规知识的教育培训,提高其依法行政的自觉性。法律、法规是我们机关干部行政的武器和尺规,必须把它掌握好。因此对行政工作监察,主要是对行政工作人员执行法律、法规的监察,不偏不倚的行政,来源于不偏不倚的执行法规,最根本的是来源于不偏不倚的掌握好法律法规。首先要搞好相关法律法规知识的学习和培训,其次要搞好执法人员的思想教育,要使每一名执法人员弄懂,法律为了谁,执法依靠谁。第三是要学会文明行政、礼貌行政、熟练掌握政务礼仪。四是坚持制度建设和制度创新,用制度管人,用制度管事,用制度促勤政廉政。制度建设带有根本性,制度在勤政、廉政以及在遏制和预防违法、违纪中起着重要的保证作用。要进一步建立和完善机关干部《行为规范》、《廉政勤政守则》、《岗位工作制度》、《工作职责绩效考核制度》等制度,发挥制度管理的公平公正作用,实现规范化管理,科学管理,民主管理,自我管理的目标;五是按照《党章》和《纪律处分条例》的要求,对违法、违规、违纪案件进行严肃、认真的查处。 三、加强信息宣传工作,为建委营造良好的舆论氛围。按照党的十六届六中全会的精神,在深化政府职能转变的过程中,贯彻以人为本、和谐共建、和谐共享的基本思想,在构建和谐机关、和谐人际关系、和谐服务共同体上做好宣传发动工作。建委的各个工作部门都要十分重视信息宣传工作,部门领导要将其摆在重要的工作日程,作为一项政治任务来完成,办公室、政工科要确定专人负责此项工作,争取做到建委的各项具体工作和有代表性的活动,都能及时在县内媒体上有声、有影或者有字,形成积极向上的舆论导向,对内激励工作热情,对外树立良好形象。同时要加大信息宣传工作的资金投入力度,增添必要的信息采集设备,建立信息宣传激励机制,鼓励全体干部职工发挥个人特长,积极撰写信息,提供新闻线索。要加强对重点科室、窗口单位与民众联系密切的机构的宣传教育,完善服务形式,提高服务质量,创造各项工作的最佳业绩,以我们优良的工作态度和质量赢得社会的赞誉,为继续建立建委的良好形象发挥出信息宣传的强大作用。 四、发挥政治思想工作的优势,提高建委全体干部职工的综合素质。一是继续抓紧、抓好干部职工的政治理论学习。委领导班子成员除参加中心组学习以外,同时要参加普通工作人员的专题、专项学习,每月最后一个周五的下午为机关干部集中学习日,具体学习内容由政工科安排。每月第一周的周五下午为中心组成员理论学习日,具体学习内容,执行《中心组理论学习计划》,其它时间为干部职工的自学时间。为了使干部职工每年都能系统的学习一些政治理论知识,开展每年读一本书活动,2007年领导干部读的一本书是《领导科学概论》,普通机关干部读的一本书是《 》。在读书过程中,要记好笔记,写出心得体会。通过读一本书活动,使广大机关干部学到知识,受到教育,提高能力,陶冶情操,增强干好本职工作的自觉性。 二是强化政务礼仪学习。第一季度在机关重点进行政务礼仪培训,通过培训使机关干部和职工掌握政务接待、会议安排、迎宾送往、慰问参观、谈判信息等方面的礼仪知识,做一个合格的文明礼貌的机关工作者。 三是搞好大局意识教育。注重培养机关人员的大局观念,克服狭隘的本位主义思想。说话、办事、想问题,要立足建委工作大局,以建委党组为核心,不自行其事,各自为政;维护集体领导,不搞自由主义;要关心爱护每一名干部职工,而不袒护他们工作中的缺点和不足,防止“主管派系”发生。 四是搞好政策、形势教育,提高干部职工的政治敏锐性。在原则问题上,自觉地同党的各项方针、政策保持一致。努力克服在工作方式上、灵活性强、原则性弱,在工作方法上,保健因素多、激励因素少;在工作内容上,业务工作要求严,遵纪守法、政治思想工作要求宽;在工作指导思想上,重视表相效果,轻视理性过程的现象。 五、统一思想,严格要求,重视机关工作作风建设。一是建立工作绩效考核制度。各部门工作要进行合理分工,明确每一个人的工作职责和标准,强化日常管理,做到在工作职责上体现分工,在工作效果上体现合作,在整体气氛上体现和谐,建立和完善科学的工作制度、合理的考核制度、积极向上的激励制度,逐步形成用制度管人,用制度管事的公平公正的工作机制。二是强化劳动纪律,树立遵纪者为荣,违纪者可耻的劳动纪律观念,建立考勤制度,提高工作效率,克服工作上出勤不出力,工作时间随意性强,工作中不坚守岗位、迟到早退等现象。三是树立机关工作者的良好形象,开展“接人待物讲礼仪,说话办事讲水平,穿着打扮讲庄重,言谈举指讲文明”的“四讲”活动,规范机关工作行为,提高机关工作质量;四是树立正确的权力观、执法观和行政观,维护组织权力和依法行政的严肃性,使自己手中的权力为民所用,让党组织放心;五是开展经常性的勤政廉政教育。勤生明、廉生威,“勤廉”二字是当今机关工作之本,要摆正工作中的勤廉关系,勤而不廉是腐败,廉而不勤也是腐败,要树立勤廉并重的思想观念是一项长期的坚持不懈的教育培养任务,要利用学习模范人物的典型事迹,观看反腐倡廉警示教育影片,听专题辅导,上党课等多种形式,对机关工作人员进行教育,达到清政廉明、简捷高效的工作目标;六是认真开展调查研究,弄清本职工作在建委整体工作中重要作用,拿出干好本职工作的新思路、新作法、新举措,克服满足现状、不求进取,工作不求慎解,而热衷于作表面文章,前瞻性、系统性工作能力差的现象,把实事求是、扎扎实实的工作态度,贯穿于工作的全过程。 六、统筹兼顾,注重协调,做好政务工作,把办公室建成建委的形象窗口。要理顺机关政务脉络,清晰政务工作程序,落实政务公开制度,公开科室人员职责分工。推行首问负责引导制,提高服务意识和水平。一是建立重要事项的督查督办机制,即督办事效率,也督办事质量,对建委整体工作负责。二是抓好机关内务整理和全体机关工作人员卫生习惯的养成,制定方案和标准,拿出措施和办法,狠抓落实,为进入新办公楼后创建环境优美单位打下良好基础。三是重视交通安全及车辆管理工作,认真按县安委会的要求,规范安全教育活动,提高建委工作人员的交通安全意识;完善车辆管理制度,规范司机驾驶行为,实行严格的交通安全考核制度,并纳入机关部门的年终工作考核。四是按要求做好档案管理和保密工作,加强档案室设施建设,规范归档程序,严格借阅手续和借阅规定,为档案室升级达标做好充分准备。五是重视内保和信息工作,加强值班和重要部位的安全保卫,在重视人防的基础上,扩大技防范围,消除一切不安全隐患,防止各类案件发生。建立完善的信访和建议收集机构,落实矛盾排查和内部化解制度,稳定和规范信访秩??决策提供有价值的建议和信息。 七、认真落实《工会法》,开创工会工作的新局面。重点做到“三抓”,即:一抓学习,提高职工思想政治素质,抓学习是一项长期的工作,是工会工作的灵魂,学习是一个广义的概念,其内容有:政治的、法律的、经济的、科学文化知识方面的,礼仪的健康生活的等等,通过学习提高职工的综合素质。二抓活动,用丰富多彩的各种活动,调动广大职工的工作积极性,活跃机关气氛,凝聚人心,提高战斗力。三抓办实事,要在维护全体职工正当的合法权益上下功夫,通过维权、“送温暖”等活动,做好稳定工作,做到第一时间知道干部职工的所思、所想、所盼,把干部职工的冷暖挂在心上,及时解决他们迫切需要解决的问题。要协调好各方面的利益关系,提高干部职工的各种待遇,发挥好工会工作的桥梁和纽带作用。 |